上一篇写了太后同意皇帝接甄嬛回宫，一方面用以打压钳制愈发嚣张的皇后，另一方面，让甄嬛扶持四阿哥，进入夺嫡战局。
于是就有读者留言说，想让我分析一下太后和皇帝为什么选中甄嬛扶持四阿哥，而不是眉庄，高层管理者选择甄嬛的思路是什么？
这个问题，表面看起来好像就是领导安排人事任命的事，也有读者讨论说，因为眉庄不上进，对皇帝冷淡，而甄嬛有野心之类的。
其实
很多时候，职场中，一个人的任命并非只取决于他自身的能力和表现。
甄嬛做四阿哥母亲这个人事安排是皇帝和太后利益集团博弈的结果，也是上位者解决利益冲突向下传导的结果。
为什么说是皇帝和太后利益集团博弈的结果呢？
首先，我们要梳理一下皇帝和太后（利益集团）之间的矛盾。
甄嬛离宫这件事，意味着太后和皇后的联手运作，把后宫真正掌控在了自己利益集团手里，没有任何人的威胁，当年那种被华妃掣肘，被年家压制的被动局面终于彻底结束。
有个代表性的细节：
甄嬛离宫后，太后询问皇后的工作情况后并加以认可和表扬：“如今后宫都是你在忙，可别累着……那就好，是该放些稳重的人在皇帝身边。”
太后口中所谓的“稳重的人”就是说安陵容和祺嫔，真正的意思无非就是她们好掌控的自己人。这样也意味着皇帝被太后和皇后死死拿捏住了。
华妃在的时候，皇后和皇帝的矛盾就被转化成皇后和华妃之间的矛盾；甄嬛在的时候，皇后和皇帝的矛盾就被转化成皇后和甄嬛之间的矛盾。
如今没有了第三方，皇帝和皇后之间就针锋相对，没有缓冲地带了。
这也有个代表性的细节交代：
甄嬛离宫后，皇后对皇帝提起后宫晋封的事情：“对了皇上，莞嫔离宫后嫔妃就更少了，趁着公主出生的喜事，也该封几位嫔位了。”
皇帝就问皇后觉得谁合适，皇后便把自己人祺贵人推了出来。
皇帝听罢，反问一句皇后：“你不觉得惠贵人也可以晋封了吗？”
很显然，在这件事上，皇帝和皇后是有分歧的，皇帝自然知道皇后提拔的都是她的人，他自然也希望后宫有他的人，或者至少扶持一下非皇后党的人。
但是皇后咄咄逼人，第一时间就把眉庄给否决了，皇后打蛇打七寸，搬出莞嫔离宫直戳皇帝痛点：“莞嫔离宫正是因为性子过于倔强，身为皇上的妃嫔，善解人意、温婉顺从是第一要紧的，惠贵人的性子也很倔强，臣妾认为，眼下还不宜晋封。”
皇帝听皇后这么一顿输出，也只能幽怨地说：“你看着安排吧。”
这时已经能微妙地看出点皇帝和皇后之间矛盾碰撞的苗头。
后来，皇后一连串的操作：一石两鸟，一边利用齐妃把叶澜依的生育能力给摧毁了，另一边又利用这件事PUA齐妃自杀，成功拿到三阿哥的抚养权；另外，皇后还不断加深和前朝官员的联系，拉拢和壮大自身势力；更绝的是，皇后还嚣张地和靠山太后撕逼闹掰了。
而且，皇后拿到三阿哥抚养权的时机非常敏感，是在皇帝重病了一场之后。
就连宫外修行的浣碧都能意识到：“想不到这几年宫中竟然没有一个人能与她抗衡。”
皇帝和太后能看不出皇后的野心和图谋么？能意识不到后宫局面的紧迫么？
尤其是在皇帝眼里，这个阶段皇后所做的一切基本上都等于在对他说“继承你的江山，我已经万事俱备，就等你死了。”
太后和皇后同属一个利益阵营，皇后的行为也变相地激发了皇帝和太后之间的矛盾。
太后一方面要维持家族利益最大化，另一方面也和皇帝有共同的政治利益，维持权力机制正常运转。但是，皇后不仅干涉前朝政治，甚至还企图未来通过控制三阿哥把持朝政。
所以，四阿哥被皇后下毒这事，就是皇帝点太后：如果你再舍不得家族利益，再不赶紧下手，我的接班人都没了，皇后的企图和野心就真的得逞了。
太后自然知道如果皇后的企图和野心的得逞会是多么糟糕的局面，所以她最后下定决心同意皇帝接甄嬛回宫，并特意嘱咐皇帝给四阿哥找个养母。
接甄嬛回宫，太后心里也是非常不愿意的，太后心里的人选其实是眉庄，她对眉庄是有长远的政治打算的，这个前面已经详细分析过，这里就不再赘述，点这里复习。
太后的诉求很明确，即便是制衡皇后的人，也得是她利益阵营的人，因为这样就能通过利益阵营内部的斗争实现大环境的平衡，而她的家族利益也不受损。
但是，皇帝不同意太后的方案。
皇帝很明确，经过皇后这么一番折腾，他必须要后宫有他的自己人。
估计很多读者都记得我之前分析过的甄嬛、眉庄和安陵容为什么会选择三个不同的老板。
眉庄会去抱太后大腿，就是因为她和皇帝之间真的没法处，她是被皇帝伤害到差点失去性命的人，人和人之间的信任和好感一旦崩塌，是很难重建的。
甄嬛则不同，甄嬛自始至终都是抱紧皇帝大腿的人，她和皇帝之间的关系更紧密，利益更相关。而且，皇帝和甄嬛是检验过的合格搭档，他俩之前有过一次非常完美的配合，那就是搞垮华妃和年羹尧。
更重要的是，甄嬛离宫修行后，她的家人也被发配宁古塔，家族势力已经被削弱，甄嬛回宫后只能更加紧密地依靠他，也就能更好地为他所用。
其实，接甄嬛回宫这事是小，真正的大事是为后期的夺嫡局面做铺设，让每个皇子都能顺利入局，有机会去夺嫡。不能皇子还没入局呢，就都被皇后给害死了，皇帝本来儿子就不多，再不人为干涉一下局面，到最后就只能是又蠢又呆的三阿哥当皇帝了，离亡国也就不远了。
皇后给四阿哥下毒这件事，恰恰就是让太后清醒意识到了皇帝的这个政治考量。所以，太后同意皇帝接甄嬛回宫，不仅有可能增加皇子的数量，至少先保住了四阿哥，稳住被皇后折腾的乱七八糟的局面。
今天梳理这篇，目的就是希望能帮助大家对职场里领导的一些决策祛魅。
去年夏天的时候，我有个很好的朋友在职场里就遇到了类似的事情，她本来和另外一个同事一起竞争市场经理的岗位，一个考核周期下来，明明她各项能力和表现都很出色，但是最终升职的是另外那个能力不如她的同事，但公司给的解释是相关领导层认定那个同事更优秀。
她跳槽之后，偶然和前领导聊起此事才得知真相：那个升职的同事是销售总监的人，我同事虽然深受市场总监的重用和重视，但是因为市场总监在博弈中输给了销售总监。好朋友听罢，泯然一笑，庆幸自己没有自我内耗而是选择跳槽。
我好朋友的经历虽然没有很强的代表性，但也是个很不错的案例，让我们看清，有些时候，我们的职场升迁并非只和我们的工作能力有关系。
职场中也有一些那种明明自己工作的好好的，因为自己亲近的领导在上一层的博弈中遭遇了失败，就导致自己也不得不陷入尴尬的被动境地。
不过，我好朋友也因为那次不公的待遇跳槽之后拿到了更好的薪资待遇，工作氛围和她更匹配的公司，这大抵就如郑秀文歌里唱的那样：“上帝早已预备，残酷里另有安慰。”